Doit-on vraiment souscrire à une assurance professionnelle ?

5 min

Par EasyBlue, June 23,2022

À noter : Lorsqu'un risque dont le dirigeant aurait dû avoir connaissance se réalise et qu'un employé est lésé, ceci constitue une faute inexcusable de l'employeur. Il sera alors impossible de la contester, et le coût sera également beaucoup plus important.

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