Pourquoi rejoindre l'aventure Qonto ?

L'idée de Qonto est née d'une frustration : l'expérience bancaire peu satisfaisante d'Alexandre et Steve lors de leur première aventure entrepreneuriale. Chronophage et poussiéreux, le service rendu ne correspondait pas aux attentes d'une entreprise moderne. Pour gagner du temps, les deux fondateurs ont alors décidé de créer la solution dont ils avaient besoin.

Notre ambition est claire : inventer le meilleur compte professionnel pour les petites et moyennes entreprises. Accéléré par la technologie, clarifié par le design et accessible au tarif le plus juste. Parce que les entrepreneurs méritent ce qui se fait de mieux.

Nous inventons la gestion financière de demain. Pour propulser les entreprises d'aujourd'hui.


Alexandre Prot et Steve Anavi
Co-fondateurs de Qonto

Nos valeurs

Ambition

Teamwork

Mastery

Integrity

Le Qonto Way

Pour en savoir plus sur nos méthodes de travail et mieux comprendre notre fonctionnement au quotidien, retrouvez-nous sur Medium.

Une équipe internationale et multiculturelle

40 % de femmes

38 % de femmes au total

33 % de nos Qontoers

+ de 50 nationalités différentes

89/100

C’est notre index de l’égalité professionnelle 2022* (au titre de l’année 2021), qui permet de mesurer l’égalité salariale au sein de notre entreprise, un sujet auquel nous accordons une attention particulière au quotidien.
Pourquoi ? Entre autres car les métiers de la Tech sont souvent ceux où les femmes sont les moins représentées. Nous prenons notre part de responsabilité et avons en ce sens créé l’an dernier un partenariat avec Becomtech, qui initie les jeunes filles aux métiers de la Tech dès le lycée. Nous avons également tenu à former tous nos collaborateurs sur les biais impactant la diversité en entreprise. Objectif atteint à 100 % en 2021 !

*Notes obtenues aux différents indicateurs : écart de rémunérations : 34/40 ; écart de taux d'augmentations : 20/20 ; écart de taux de promotions : 10/15 ; pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : 15/15 ; représentation parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.

Nous souhaitons recruter des personnes expertes dans leur domaine. Qui aiment leur métier. Vous vous reconnaissez ?

Votre spécialité se trouve peut-être parmi nos offres à pourvoir.

Tech & Data

Back-end | Front-end | Mobile | Sécurité | Analyse | Engineering | IT | SRE | Science

Product & Design

Design | Product management | Product Marketing

Growth, Sales, Marketing & Communication

Growth Acquisition | Growth Operations | Expansion internationale | Marketing & Communication | Sales

Operations & Customer Success

Back-office | Fraude | Customer support

Corporate & Middle Office

Compliance | People | Strategy | Finance | Legal

Nos bureaux en Europe

Nos avantages

Télétravail: de 2 jours par semaine à 100 %

Carte Swile

Parcours de carrière dynamiques

Salaire compétitif

Évènements d'équipe, sport, bien-être...

Nous sommes un peu plus que des collègues. Une communauté.

Entourez-vous de collègues talentueux

Par leur talent et leur motivation, nos équipes ont gagné la confiance de plus de 250 000 clients. Chaque Qontoer contribue au quotidien à la mission que nous nous sommes donnée : faciliter la vie des entrepreneurs. Rejoignez-nous !

Trouvez le poste qui vous correspond