Bâtir une société plus juste

Chez Qonto, nos décisions intègrent les principes de la Diversité, l’Equité et l’Inclusion (DEI).

Pas seulement pour un monde plus juste, mais parce qu’une équipe diversifiée est la clé pour proposer un produit accessible à tous les entrepreneur(e)s.

Nous le faisons en

Créant une culture inclusive

Créant une culture inclusive

Grâce aux formations EDI et à la mise en place de politiques RH sur divers sujets, du handicap à la parentalité, nous construisons un lieu de travail conçu pour toutes et tous.

White  Cards Culture of Inclusivity
Améliorant l’accès à nos offres d’emploi

Améliorant l’accès à nos offres d’emploi

Des perspectives différentes donnent de meilleurs résultats. Nous recrutons uniquement sur la base des compétences, et les entretiens sont menés par des personnes aux parcours et expériences variés.

White  Cards Access to job opportunities
Militant pour le changement

Militant pour le changement

Nos portes sont ouvertes à toutes les communautés sous-représentées. Pour promouvoir l’égalité des chances, nous mettons en place des journées d’immersion en entreprise, des stages et événements divers. 

White  Cards Advocate for change

Créer une culture inclusive

Fresque de la Diversité

White Photo Topic Highlight Diversity Fresk

Actions en faveur des personnes handicapées

Black  Topic Highlight Disability Policy

Groupes de ressources pour les employés (ERGs)

À travers des échanges et de l’entraide, les membres de Qonto s’unissent pour défendre les communautés victimes de discrimination.

Iconography Women At Qonto
Femmes chez Qonto
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Femmes chez Qonto

Nous encourageons les femmes à entreprendre, à défendre un leadership inclusif et à prendre la place qui leur revient dans la Fintech.

Iconography Qonto Social Barriers
Briser les barrières sociales
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Briser les barrières sociales

Nous sensibilisons aux inégalités qui découlent du milieu socio-économique et cherchons à les combattre.

Iconography Qonto Pride
Communauté LGBTQIA+
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Communauté LGBTQIA+

Chez Qonto, nous œuvrons à créer un environnement où les membres de la communauté LGBTQIA+ se sentent pleinement intégrés.

Nos progrès pour l’inclusivité

BE  Black Full Width Media DEI Progress Mobile

Améliorer l’accès à l’emploi

Afin de lutter contre les préjugés à l’embauche, nous recrutons en fonction des compétences et nous prônons la diversité lors des entretiens. De plus, nous offrons un environnement de travail accueillant et une expérience de recrutement cohérente pour élargir notre vivier de candidats.

White Photo Topic Highlight Access to job opportunities
Black  CTA Advocate for change

Militer pour le changement

Nous lions des partenariats pour offrir des carrières à des communautés souvent sous-représentées grâce à une immersion dans l'industrie, des stages et des événements.

Nous unissons nos forces

Arpejeh

Arpejeh

Cette association caritative française dispense des formations pour l’intégration professionnelle des jeunes handicapés.

WEB Various Grey Cards Bento Headline Arpejeh
Becomtech

Becomtech

Avec cette association française, nous assurons la promotion des opportunités dans notre secteur pour les femmes, à travers des stages en immersion en entreprise.

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Ada Tech School

Ada Tech School

Afin d’atteindre la parité entre les sexes, nous soutenons cette école spécialisée dans la formation des femmes pour qu’elles jouent un rôle important dans la tech.

Black Logo Cards Ada

Mieux connaître l’impact de Qonto

Nous nous engageons pour une planète durable et une société plus juste.

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Questions fréquentes

Que signifie DEI ?

Qu'est-ce que la diversité ?

Qu'est-ce que l'équité ?

Qu'est-ce que l'inclusion ?

Pourquoi la diversité est-elle importante ?

Pourquoi la diversité sur le lieu de travail est-elle importante ?