Menschen unterstützen, den Planeten schützen

Engagiere Dich mit uns für Nachhaltigkeit und Fairness: Von der CO₂-Reduktion bis zur Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfeldes für alle – so sieht Impact bei Qonto aus.

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Qonto engagiert sich

Für eine nachhaltige Lebensweise

Analyse unseres ökologischen Fußabdrucks, Emissionsreduzierung und gezielte Maßnahmen.

Unser Nachhaltigkeitsversprechen

Für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Schaffung einer integrativen Kultur, Zugang zu Arbeitsplätzen und Förderung des sozialen Wandels.

Unser soziales Versprechen

Mehr über unser Engagement

Für eine nachhaltige Zukunft

Analyse unserer Bemühungen

Um unsere Ziele zur Verringerung der CO2-Emissionen zu erreichen, aktualisieren wir jährlich das erstmals im Jahr 2023 durchgeführte Audit unserer CO2-Emissionen.

White Topic Highlight Advanced Assessing our performance

Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks

Wir haben uns verpflichtet, alle Arten von direkten und indirekten CO2-Emissionen im Verhältnis zu unserem Unternehmenswachstum um 10 % pro Jahr zu reduzieren.

White Topic Highlight Advanced Keeping our carbon footprint 10

Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen

Im Rahmen der Verringerung von Emissionen konzentrieren wir uns auf mehrere interne Aktionsbereiche: unsere Karten und ihre Verpackungen, unsere Einkaufspolitik, unsere Marketinginvestitionen und unsere Richtlinien für Arbeitsplätze, Dienstreisen und Veranstaltungen. Wie und wo wir die Gelder unserer Kund:innen extern einsetzen, stellt einen weiteren Schwerpunkt unserer Maßnahmen dar.

White Topic Highlight Advanced Targeted Action

Für eine nachhaltige Zukunft

Analyse unserer Bemühungen

Um unsere Ziele zur Verringerung der CO2-Emissionen zu erreichen, aktualisieren wir jährlich das erstmals im Jahr 2023 durchgeführte Audit unserer CO2-Emissionen.

Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks

Wir haben uns verpflichtet, alle Arten von direkten und indirekten CO2-Emissionen im Verhältnis zu unserem Unternehmenswachstum um 10 % pro Jahr zu reduzieren.

Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen

Unsere Bewertung

Für eine gerechtere Gesellschaft

Gestaltung einer Kultur der Integration

Interaktive Workshops zum Thema Diversität, Schulungen und Veranstaltungen zur Sensibilisierung für Behinderungen und Employee Resource Groups helfen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen.

White Topic Highlight Advanced Culture of Inclusivity

Verbesserter Zugang zu Arbeitsplätzen

Von einem Einstellungsprozess auf Basis von Kompetenzen statt der Herkunft, bis hin zu der Sicherstellung von inklusiven Vorstellungsgesprächsprozessen - wir engagieren uns gegen Vorurteile bei der Personalauswahl.

White Photo Topic Highlight Advanced Access to job opportunities

Veränderungen vorantreiben

Durch starke Partnerschaften bringen wir unterrepräsentierten Personengruppen unsere Branche und Karrieremöglichkeiten näher, bieten Praktika an und organisieren Veranstaltungen.

White Topic Highlight Advanced Advocate for change

Für eine gerechtere Gesellschaft

Gestaltung einer Kultur der Integration

Interaktive Workshops zum Thema Diversität, Schulungen und Veranstaltungen zur Sensibilisierung für Behinderungen und Employee Resource Groups helfen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen.

Verbesserter Zugang zu Arbeitsplätzen

Veränderungen vorantreiben

Durch starke Partnerschaften bringen wir unterrepräsentierten Personengruppen unsere Branche und Karrieremöglichkeiten näher, bieten Praktika an und organisieren Veranstaltungen.

Erfahren Sie mehr über unsere Maßnahmen

Unsere laufenden Projekte sind die wichtigsten Grundlagen für unsere Impact-Strategie.

Produktzugänglichkeit: Warum ist sie für Unternehmen so wichtig?

Qonto priorisiert die Zugänglichkeit von Produkten in unserer Impact-Strategie und strebt nach Nachhaltigkeit, Diversität und Qualität in der Tech-Branche. DE&I aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten ist hierbei der Schlüssel.

Qonto's Engagement für Geschlechtergleichheit am Arbeitsplatz

Nur 17 % der Positionen in der Tech-Branche sind in Deutschland von weiblichen Angestellten besetzt. Wir haben bei vier Qonto Mitarbeiterinnen nachgefragt, warum der Unterschied in der Tech-Branche nach wie vor eine so große Rolle spielt.

ERGs bei Qonto: Mitarbeitende als Motor für positive Veränderungen

Qonto legt Wert auf Gerechtigkeit, Gleichheit und integrative Stimmen. Wir sind davon überzeugt, dass wahre Gerechtigkeit bedeutet, jede Meinung zu berücksichtigen.

Soziale Verantwortung in Unternehmen

Was verbirgt sich hinter dem Begriff Corporate Social Responsibility? Und wie steigert die soziale Nachhaltigkeit Ihren Unternehmenserfolg?

Artikel lesen

Post Cover Mustard Sustainability Concept

8 Maßnahmen für mehr Umweltschutz

Überprüfbare Nachhaltigkeit statt Greenwashing: So können Sie Ihre CO2-Bilanz ermitteln und Ihren CO2-Fußabdruck reduzieren.

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Engagement: unternehmensweit

Photo Testimonial Marion Robillard Impact

“Die Auswirkungen von Qonto auf die Gesellschaft und Umwelt in den Mittelpunkt unserer Geschäftsstrategie zu stellen, ist meiner Meinung nach unbedingt notwendig. Insbesondere in einer Zeit so starken Wachstums.”

Marion de Robillard

Marketing & Communications Director, Impact Sponsor

“Als bekanntes Technologieunternehmen mit großem Einfluss muss Qonto seine Rolle als Vorbild und Aushängeschild für das eigene Ökosystem wahrnehmen. Qonto hat die Bereitschaft und die Ressourcen, einen positiven Einfluss auf Menschen und Umwelt zu haben und Unternehmen zusammenzubringen.”

Alexia Delahousse

VP Legal & Public Affairs, Impact Sponsor

“Meine Rolle ist die des “Enablers”, ich befähige Mitarbeitende und leite die Entwicklung von einem Top-Down zu einem Bottom-Up-Ansatz bei Qonto - in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration. ”

Marjorie Boruel

Talent Acquisition Director, Impact Sponsor

“Karten und ihre Verpackungen sind das einzige physische Produkt von Qonto, weshalb wir viel Mühe und Leidenschaft in deren Design stecken. Umweltfreundlichere Karten sind sowohl für uns Qontoer als auch für unsere Kunden und Kundinnen wichtig.”

Dimitri Gougoulis

Program Manager, Mitglied des Impact Committee

“Online-Werbung ist auf energieintensive Rechenzentren angewiesen. Die negativen Auswirkungen unserer Marketingkampagnen auf die Umwelt zu verstehen und zu reduzieren, ist ein Schritt zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks von Qonto.”

Marine Masson

Team Lead Paid Acquisition Italy, Flying Representative

“Ich habe #Team-Pride ins Leben gerufen - die erste Ressourcengruppe von Mitarbeitenden bei Qonto. Um Menschen zusammenzubringen und sicherzustellen, dass sich jeder bei Qonto einbezogen, geschätzt und genau so respektiert fühlt, wie er ist.”

Giacomo Oreglia

Customer Success Officer, Vorsitzender der Ressourcengruppe für Mitarbeitende

“Als CTO habe ich die Möglichkeit, wahrgenommene Vorurteile aufzuzeigen. Als Qontoer sehe ich eine noch größere Chance, unser Unternehmensprofil zu nutzen, um Inklusion in all unseren Aktivitäten zu fördern: von internen Maßnahmen bis hin zu öffentlichen Werbekampagnen.”

Aymeric Augustin

Chief Technology Officer, Team Pride ERG Sponsor

“Ich bin stolz und dankbar, die Women@Qonto ERG gegründet zu haben. Es eröffnet uns die Chance, die Frauenförderung bei Qonto und darüber hinaus zu stärken und aktiv zur Verringerung der Geschlechterkluft beizutragen.”

Emilia Pezzini

Brand & Communication Lead, Women@Qonto ERG Co-Vorsitzende

“Auch scheinbar kleine Maßnahmen leisten einen Beitrag zum Wohl der Gesellschaft. Unser Ziel ist es, bewährte Praktiken zu teilen und die Gemeinschaft aktiv einzubeziehen. Wir haben nur einen Planet – lasst uns gemeinsam für ihn sorgen!”

Federica Del Fiume

Marketing Project Manager, Mitglied des Impact Committee

“Was ich im Rahmen der Impact-Initiative über Barrierefreiheit lernte, hat mir die Augen geöffnet. Das hat mir nicht nur geholfen, barrierefreie Produkte zu entwerfen, sondern auch unsere Nutzer besser zu verstehen.”

Rémi Cougnaud

Product Manager, Mitglied des Impact Committee

Photo Testimonial Timothé M'Belu Impact

“Unsere Kunden sehen nicht nur aus wie wir, sie sind wie wir: vielfältige Geschichten, Bedürfnisse und Träume, ein gemeinsames Streben nach Erfolg. Sie zu verstehen hilft uns, das bestmögliche Kundenerlebnis zu schaffen. Lasst uns gemeinsam Barrieren überwinden!”

Timothée M’Belu

Customer Success Lead, Breaking Social Barriers ERG Co-Vorsitzender

Unsere Partnerunternehmen für einen positiven Wandel

Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam am meisten bewirken können. Deshalb arbeiten wir mit Partnerunternehmen zusammen, die über umfassende Erfahrung und ausgeprägtes Fachwissen verfügen.

Möchten Sie mit uns Kontakt aufnehmen?

Gemeinsam können wir mit unseren Bemühungen mehr bewirken. Sie haben Ideen, die uns bei der Erreichung unserer Ziele unterstützen können? Wir freuen uns über Anregungen und Feedback! Schreiben Sie uns per E-Mail an impact@qonto.com.

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