Apoyando a las personas, protegiendo la sostenibilidad y el planeta
En Qonto tenemos la responsabilidad conjunta de construir un planeta más sostenible y una sociedad más justa.
Qonto es sinónimo de...
Un planeta sostenible
Un planeta sostenible
Cuidamos del planeta de forma responsable, evaluamos la huella de carbono y reducimos la emisión de gases nocivos.
Todo sobre sostenibilidad
Una sociedad más justa
Una sociedad más justa
Promovemos la diversidad, equidad e inclusión, damos acceso a oportunidades laborales y defendemos el cambio.
Conocer más sobre DEIConoce nuestro compromiso
Evaluar los resultados
Nuestra responsabilidad con el planeta se centra en la reducción de emisiones de carbono, por lo que realizaremos una evaluación de resultados cada año, empezando en 2023.
Controlar la huella de carbono
Nos hemos comprometido a reducir un 5 % anual todos los tipos de emisiones de carbono, directas e indirectas, en relación con el crecimiento de nuestra empresa.
Orientar nuestras decisiones
Nuestras primeras acciones incluyen mejoras en las tarjetas y embalajes, cambios en la política de compras y viajes, revisión de las inversiones en marketing y una mejor gestión de los fondos de nuestros clientes.
Evaluar los resultados
Nuestra responsabilidad con el planeta se centra en la reducción de emisiones de carbono, por lo que realizaremos una evaluación de resultados cada año, empezando en 2023.
Controlar la huella de carbono
Nos hemos comprometido a reducir un 5 % anual todos los tipos de emisiones de carbono, directas e indirectas, en relación con el crecimiento de nuestra empresa.
Orientar nuestras decisiones
Nuestras primeras acciones incluyen mejoras en las tarjetas y embalajes, cambios en la política de compras y viajes, revisión de las inversiones en marketing y una mejor gestión de los fondos de nuestros clientes.
Crear una cultura de inclusión
Realizamos talleres interactivos sobre la diversidad, formamos y sensibilizamos al equipo sobre la discapacidad y creamos grupos de recursos para empleados que nos ayudan a generar un entorno integrador.
Mejorar las oportunidades de empleo
Combatimos los prejuicios en la contratación, desde la selección de perfiles en función de sus aptitudes, no de sus experiencias, hasta la diversidad en nuestro equipo de reclutadores.
Promover el cambio
Ofrecemos oportunidades a comunidades poco representadas a través de actividades en la empresa, prácticas y eventos, gracias al apoyo de nuestros partners.
Crear una cultura de inclusión
Realizamos talleres interactivos sobre la diversidad, formamos y sensibilizamos al equipo sobre la discapacidad y creamos grupos de recursos para empleados que nos ayudan a generar un entorno integrador.
Mejorar las oportunidades de empleo
Combatimos los prejuicios en la contratación, desde la selección de perfiles en función de sus aptitudes, no de sus experiencias, hasta la diversidad en nuestro equipo de reclutadores.
Promover el cambio
Ofrecemos oportunidades a comunidades poco representadas a través de actividades en la empresa, prácticas y eventos, gracias al apoyo de nuestros partners.
Conoce nuestras iniciativas
Mantente al día de nuestros proyectos de impacto social y sostenible.
¿Qué es la accesibilidad de los productos y por qué es tan importante para las empresas?
Cómo aborda Qonto el sesgo en su política de contratación. (Artículo redactado en inglés).
El primer ERG de Qonto: impulsando la diversidad en el entorno laboral
En Qonto, sostenemos que lograr la equidad para todos es imposible a menos que cada voz sea escuchada.
Paridad de género: «Me encanta ver a tantas mujeres en la tecnología, ¡lo están haciendo genial!»
La desigualdad de género en la industria tecnológica es real y cuantificable.
3 tips de mujeres para lanzarte a emprender
Hablamos con tres emprendedoras de éxito: Nuria Pastor, María Gilabert y Montse Guàrdia Guell.
Emprendimiento y Liderazgo - Women Edition 2022
Video resumen del evento de Qonto para el Día Internacional de la Mujer Emprendedora.
Ventas B2B: una metodología para tener claras tus metas
Júlia Turbany ofreció una masterclass en SrongHer, nuestro evento para impulsar a emprendedoras.
Un equipo comprometido, en todos los niveles
Marion de Robillard
,Marketing & Communications Director, Impact sponsor
Alexia Delahousse
,VP Legal & Public Affairs, Impact sponsor
Marjorie Boruel
,Talent Acquisition Director, Impact sponsor
Dimitri Gougoulis
,Program Manager, Impact Committee Member
Marine Masson
,Team Lead Paid Acquisition Italy, Flying Representative
Giacomo Oreglia
,Customer Success Officer, Employee Resource Group Chair
Nuestros partners marcan la diferencia
Creemos que uniendo fuerzas tendremos mayor impacto, por eso hemos elegido los partners con más experiencia y conocimiento.
