Dalla parte delle persone e del pianeta

Rendere il mondo un posto migliore è una questione che riguarda tutti, anche Qonto.
Siamo consapevoli di poter giocare un ruolo importante nella promozione di un pianeta più sostenibile e una società più equa.

Il nostro viaggio è appena iniziato, ma ogni giorno ci impegniamo per avere un impatto positivo sulle comunità e ridurre il nostro impatto sull’ambiente – internamente e coinvolgendo i nostri partner esterni.

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Per la diversità, l’equità e l’inclusione

Per un pianeta più sostenibile

Siamo convinti che i principi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) debbano guidare le nostre decisioni a livello aziendale. Non soltanto perché crediamo in un mondo più giusto, ma anche perché sappiamo che un team diversificato è indispensabile per creare un prodotto accessibile a tutti gli imprenditori e le imprenditrici.

In che cosa crediamo

Crediamo che una società equa non debba essere solo un argomento di dibattito, ma un obiettivo da raggiungere. Vogliamo rendere Qonto un luogo inclusivo, che rispecchi la diversità della società nel suo insieme, e sfondare ogni “soffitto di cristallo” per garantire a dipendenti, candidati e clienti l’accesso alle medesime opportunità.

Qual è il nostro approccio

Puntiamo all’inclusività, sempre. Internamente questo si traduce in processi di selezione imparziali, politiche del personale che soddisfano i bisogni di tutte le persone, e corsi formativi periodici a tema DEI per i nostri team. Esternamente lavoriamo con partner esperti per diffondere consapevolezza su pregiudizi e discriminazioni.

A quali obiettivi puntiamo

Per la parità di genere, l’obiettivo è che il numero di donne in Qonto raggiunga il 48% in tutta l’azienda e il 45% nelle posizioni di leadership entro la fine del 2023.
Lavoriamo per sostenere i diritti delle comunità sottorappresentate e incoraggiamo i nostri dipendenti a divenire protagonisti dei progetti di inclusione e diversità, favorendo un approccio che rifiuta ruoli e gerarchie.

Qonto cresce ogni giorno, ma la nostra impronta ambientale non può crescere di pari passo. L'impegno è, entro la fine del 2023, di ridurre del 5% su base annua le emissioni dirette e indirette di carbonio generate dalla nostra crescita. 

Nel frattempo, condivideremo i dettagli, i progressi e gli insegnamenti di questo percorso.

Come valutiamo il nostro impegno

Nel 2023, abbiamo concluso la nostra prima valutazione completa delle emissioni di gas serra. È stato il punto di partenza per sviluppare una strategia di riduzione delle emissioni di carbonio. Ogni anno, aggiorneremo i risultati dell’analisi, così da tenere traccia dei nostri progressi e delle nostre responsabilità.

Come riduciamo le nostre emissioni

L’obiettivo per il 2023 è duplice. Ridurre del 5% le emissioni di gas serra dirette e indirette relative al consumo energetico per ogni dipendente e ridurre del 5% le altre emissioni indirette per ogni euro di fatturato.

Come agiamo per un impatto più significativo

Il nostro piano di riduzione delle emissioni di carbonio si concentra su diverse aree d’azione interne: le nostre carte e il loro packaging, la politica degli acquisti, gli investimenti di marketing e la politica relativa al luogo di lavoro, alle trasferte e agli eventi aziendali. 
Uno dei focus esterni, invece, riguarda come e dove collochiamo i fondi dei nostri clienti.

Un impegno condiviso

In Qonto, abbiamo un Impact Committee composto da persone provenienti da tutti i dipartimenti. Il suo compito è di tracciare la rotta delle nostre iniziative per la sostenibilità e l’inclusione. Tutti i dipendenti e le dipendenti Qonto possono partecipare e contribuire nella misura che ritengono più utile.

“Quando scrivo i testi dei prodotti di Qonto, tengo sempre a mente che alcuni clienti potrebbero avere bisogno di strumenti di supporto per navigare sul sito o sull’app, come gli assistenti vocali. È importante che anche loro abbiano piena accessibilità ai nostri prodotti.”

Brad Fujimoto, Senior UX Writer, Flying Representative

“Sono convinta che l’impatto di Qonto sulla società e sul pianeta debba essere messo al centro della strategia aziendale. Specialmente in un momento di forte crescita come questo.”

Marion de Robillard, Marketing & Communications Director, Impact Sponsor

“Nel settore Tech, Qonto è una realtà di spicco: con la sua influenza può ispirare altre aziende e facilitare la collaborazione all’interno del proprio ecosistema. Inoltre, Qonto ha la volontà e le capacità di avere un impatto positivo sulle persone e l’ambiente.”

Alexia Delahousse, VP Legal & Public Affairs, Impact Sponsor

“Il mio ruolo è promuovere un approccio meno gerarchico e supportare tutti i dipendenti e le dipendenti di Qonto, così che la loro voce sul tema della diversità, dell’equità e dell’inclusione venga ascoltata.”

Marjorie Boruel, Talent Acquisition Director, Impact Sponsor

“Abbiamo un solo prodotto materiale, ovvero le carte Qonto e i loro packaging. Li abbiamo realizzati con impegno e passione. Ora, crediamo sia importante renderli più sostenibili, non solo per chi lavora in Qonto ma anche per i nostri clienti.”

Dimitri Gougoulis, Program Manager, Impact Committee Member

“Grazie al mio ruolo, posso diffondere consapevolezza su temi che mi stanno a cuore, come sostenere l’imprenditoria locale nella ricerca di prodotti e materiali e promuovere l’inclusione di persone con disabilità nei nostri team.”

Yannick Mangin, Lead, Workplace & Facilities, Impact Committee Member

“Fare advertising comporta un alto consumo di energia. Per abbattere la nostra impronta ecologia, è necessario comprendere e ridurre l’impatto ambientale delle nostre campagne di marketing.”

Marine Masson, Team Lead Paid Acquisition Italy, Flying Representative

“Ho dato il via a #Team-Pride, il primissimo gruppo di dipendenti Qonto che diffonde consapevolezza e sostegno sull’inclusività. Volevo che le persone trovassero un terreno comune dove sentirsi incluse, valorizzate e apprezzate per quello che sono.”

Giacomo Oreglia, Customer Success Officer, Employee Resource Group Chair

I partner del nostro cambiamento positivo

Ogni giorno siamo più consapevoli e troviamo nuovi modi per migliorare il nostro impegno sociale. Al nostro fianco, abbiamo il sostegno di partner specializzati che offrono competenza ed esperienza.

Approfondimenti

Ci informiamo costantemente, per poter prendere decisioni migliori e più consapevoli.

Crediamo inoltre nella condivisione delle conoscenze con i clienti, i partner e gli investitori di Qonto. In questa sezione, trovi gli aggiornamenti e i progressi del nostro impegno per la sostenibilità ambientale, l’equità sociale, la diversità e l’inclusione.

La diversità nei processi di selezione

Come affrontare i pregiudizi e le discriminazioni interiorizzate quando si assume e la strategia che adottiamo in Qonto (articolo in inglese).

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Sostenibilità e inclusione: l’impegno di Qonto

Quali azioni stiamo intraprendendo a favore dei diritti delle persone e della sostenibilità del pianeta (articolo in inglese).

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C’è qualcosa in più che potremmo fare?

L’impegno per rendere Qonto il motore di un cambiamento positivo è costante, ma ci sono nuovi modi per migliorare, sempre. Hai un’idea che potrebbe aiutarci? 
Invia una email a impact@qonto.com e parlacene!