¿En qué consisten las subvenciones para autónomos?

¿Qué son las subvenciones para autónomos y cómo elegir la ideal?

La falta de recursos es uno de los principales obstáculos para que los emprendedores inicien su actividad. A fin de incentivar la creación de un nuevo negocio y asegurar el crecimiento de una empresa, el Estado y las comunidades ofrecen subvenciones autónomos.

En este artículo, hablaremos sobre las ayudas para autónomos más interesantes de este 2020. Pero primero responderemos a una pregunta esencial.

Las ayudas para ser autónomo varían en función de su naturaleza. Suelen ser bonificaciones, es decir, una reducción en el pago de las cuotas que debes pagar a la Seguridad Social u otros organismos públicos, o una financiación que cubre todo o parte del salario de los empleados.

Algunas ayudas para autónomos están disponibles durante todo el año, y lo que define su otorgamiento es la capacidad del autónomo para cumplir con determinados requisitos. Otros tienen un plazo establecido y un presupuesto o máximo de participantes. Así que, si no los solicitas en tiempo y forma, podrías perderte del apoyo. Además, cabe señalar que la mayoría de las subvenciones para autónomos tiene un período de vencimiento, lo que significa que no se otorgan indefinidamente.

El ámbito de aplicación es otro factor que diferencia a un programa de subvenciones autónomos de otro. Algunos se limitan a ciertos sectores y áreas geográficas.

Actualmente, el gobierno español concede distintos beneficios a los negocios inclusivos y que mejoran las condiciones laborales de sus empleados. Descubre cuáles son los más importantes.

Ayudas para contratos de formación y aprendizaje. Los trabajadores por cuenta propria que contraten a jóvenes de entre 16 y 30 años para que se formen podrán acceder a reducciones de 100% de sus cuotas empresariales si el negocio cuenta con menos de 250 empleados, y de 75% si supera dicha cantidad. Al mismo tiempo, quienes conviertan los contratos de formación en indefinidos recibirán 500 euros anuales durante tres años si el empleado es hombre, y 1800 si es mujer.

Conversión de contratos a indefinidos. Se les concederá una subvención anual a los autónomos que transformen contratos de prácticas o de sustitución en indefinidos. Esta será de 500 € al año si el empleado es hombre y 750, si es mujer. El apoyo se limita a los negocios de menos de 50 empleados.

Ayudas a la contratación de personas con discapacidad. Al contratar a tiempo completo a una persona con discapacidad, los autónomos pueden recibir una reducción de sus cuotas a la Seguridad Social, que puede ir desde los 4500 € a los 6300 € anuales. La cuantía exacta depende del grado de discapacidad, edad y sexo del trabajador.

Además de los apoyos estatales, las comunidades recurren a la creación de sus propios programas de incentivos. A continuación, te presentamos los más destacados.

El programa Mi Primer Empleo tiene el objetivo de promover la contratación de menores de 30 años registrados en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que actualmente se hallen en una situación de desempleo de larga duración o que no tengan experiencia laboral.

Las ayudas para ser autónomo consisten en una suma inicial de 6000 € durante los primeros seis meses. Si, después de dicho período, se celebra un contrato indefinido a tiempo completo, el empleador recibirá otros 3000 €. Adicionalmente, se ofrecen 500 € por contratar a una mujer o a una persona transgénero.

El fomento de la incorporación de personas mayores de 45 años en el mercado de trabajo facilita la reinserción laboral de empleados no tan jóvenes en situación de desempleo.

El importe de la subvención se determinará a partir de módulos que toman como base el salario mínimo interprofesional vigente. Esta se establecerá para una jornada de trabajo completa y tendrá como objetivo la financiación del salario bruto del empleado, más el prorrateo de las pagas extraordinarias.

El Programa para el retorno del talento busca motivar a los andaluces que están residiendo o trabajando en el extranjero a reincorporarse al mercado laboral local. Se ofrecen bonificaciones en la cotización de autónomos o por contratación de trabajadores.

Para poder gozar de una de estas bonificaciones, el autónomo deberá, por ejemplo, contratar de forma indefinida a jornada completa a un nuevo trabajador. Este deberá formalizarse con carácter indefinido a jornada completa, en la categoría profesional, y mantenerse por un mínimo de 24 meses. El beneficiario deberá tener un máximo de 45 años y ostentar un título universitario o grado equivalente.

En esta comunidad se ofrece una subvención que fomenta la contratación de los primeros empleados al inicio de la actividad y la mejoría en las condiciones de trabajo de la plantilla. La cuantía de tales ayudas para trabajadores por cuenta propia oscila entre los 1500 y los 14.000 euros.

Los incentivos se dividen en distintos programas que cubren la contratación indefinida ordinaria y del primer trabajador, la transformación de contratos existentes en indefinidos y la ampliación de la jornada a las mujeres contratadas de forma indefinida.

El Programa Lehen Aukera otorga apoyos de 3500 € a 5300 € a los autónomos que contraten en prácticas a menores de 30 años por un período de seis a doce meses.

Si el contrato se extiende de forma indefinida, la cuantía de la subvención oscilará entre 7700 € y 10.600 €, con un incremento del 10 % en caso de que los beneficiarios sean mujeres.

El programa Galicia Emprega impulsa la formación y contratación de más de 1100 mujeres, desempleados de larga duración, jóvenes y discapacitados. Otorgará un bono de formación de 2000 € para un aprendizaje de 50 horas si son contratados por 12 meses. Para contratos indefinidos, aumentará a 4000 € y el mínimo de formación a 70 horas.

El Servicio Navarro de Empleo ofrecerá subvenciones de entre 300 € y 360 € mensuales para que los emprendedores contraten a desempleados que los sustituyan (por un mínimo de 3 meses y un máximo de 12) mientras cuidan de sus hijos mejores de siete años o parientes con alguna discapacidad.

En el archipiélago canario se ofrecen subvenciones de entre 1500 € y 5500 €, según el tipo y duración del contrato. Este debe ser de formación y aprendizaje o en prácticas, y ser superior a 6 meses. Ofrece cobertura para la contratación de menores de 30 años inscritos como personas desempleadas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Existen otros incentivos además de los antes mencionados. Para ayudarte a encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades, el portal de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa pone a tu disposición una valiosa herramienta.

Nos referimos a la Base de Datos de Ayudas e Incentivos, cuyo buscador te permitirá encontrar la alternativa que más te conviene.