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Per crescere le società hanno bisogno di lavoratori competenti e in continua ricerca di migliorarsi. Però non è sempre semplice individuare il profilo giusto tra tanti candidati e per farlo è necessario adottare dei processi di selezione ben strutturati, che rispondano sia alle esigenze dell’azienda sia a quelle del candidato.

La figura che si occupa di tutto ciò è il talent acquisition manager, che ha lo scopo di instaurare sin da subito un rapporto con i potenziali candidati e di invogliarli a diventare parte dell’azienda.

Per ricoprire questo ruolo hai bisogno di ottime capacità organizzative e comunicative, in quanto chi si candida per una posizione aperta è probabile che abbia fatto lo stesso per altre aziende e che quindi un processo di selezione poco chiaro e senza dialogo avrebbe l’effetto di fargli perdere interesse e concentrare la sua attenzione altrove.

Ci sono molti corsi di studio in ambito umanistico che possono risultare adatti per aprirti le porte alla posizione di talent acquisition manager presso un’azienda. Ciononostante una laurea in psicologia, meglio ancora se specialistica, rappresenta un vantaggio.

Oggi puoi trovare un ampia scelta di corsi di formazione specifici che forniscono le basi necessarie per lavorare nell’ambito delle risorse umane e sapere come individuare i profili migliori che servono all’azienda, specialmente nelle fasi di crescita.

L'esperto di buste paga può lavorare nel team Corporate & Middle Office, ma è una figura essenziale per le Risorse Umane.Si occupa della gestione delle buste paga in azienda.

Questa figura collabora con il team Finance per garantire che tutto il personale riceva il giusto compenso con puntualità, occupandosi anche delle ritenute fiscali e dei contributi sociali, che alla gestione della la documentazione per l'assicurazione sanitaria integrativa o "mutuelle". Inutile dire che debba conoscere in profondità i software di gestione di payroll.

In più, l'esperto di buste paga gestisce le cessazioni dei rapporti di lavoro, ferie e permessi. Per svolgere al meglio il proprio lavoro, deve mantenersi aggiornato sulle più recenti normative legali e sociali. È un ruolo che richiede curiosità e precisione.