Il tuo viaggio in Qonto inizia qui
Che bello averti qui! Siamo felici che tu stia pensando di unirti a noi.
Che tu stia esplorando le opportunità o preparandoti per un colloquio, siamo qui per te. Questa guida ti accompagnerà nel nostro processo di selezione, mostrandoti cosa aspettarti in ogni fase.
Il nostro impegno verso i candidati
It’s a two-way street
Il nostro è un processo è equo: noi valutiamo te e tu valuti noi. È un viaggio condiviso per trovare il match perfetto per entrambi.

Puntuali e trasparenti
Rispettiamo il tuo tempo con un processo rapido, che si concluderà in 20 giorni, ricevendo un feedback entro 48 ore dopo ogni fase di selezione.

Un approccio inclusivo: nessuna barriera, solo ponti
Usiamo criteri oggettivi e un processo standardizzato per tutte le persone che si candidano, garantendo un'esperienza imparziale dall'inizio alla fine.

Sei fasi per unirti a Qonto: i nostri consigli
Il nostro processo di selezione ti mostrerà cosa vivrai in Qonto e ti aiuterà a prendere una decisione. Valutiamo competenze tecniche e comunicative: esprimi le tue idee in modo chiaro.
Colloquio con HR
Preparati a parlare dei tuoi obiettivi di carriera, del tuo ambiente di lavoro ideale e di eventuali condizioni imprescindibili. Capiremo insieme se c’è compatibilità.
Colloquio con Manager diretto/a
Valuteremo le tue competenze e l'idoneità al team mentre apprendi di più sul ruolo. Parlaci del tuo stile di gestione ideale e fai domande.
Case study e debrief
Ti assegneremo un compito da svolgere, poi ne discuteremo insieme. È un ottimo modo per capire cosa farai e come lavoriamo. Dubbi? Chiedi pure.
Colloquio con Qontoer
Obbligatorio per chi si candida come manager, opzionale per gli altri: incontra potenziali colleghi e colleghe. È la tua occasione per scoprire Qonto dall'interno.
Colloquio finale
L’ultimo passo: una chiacchierata con la senior leadership. Valuteremo la compatibilità generale e risolveremo insieme ultime domande ed eventuali dubbi.
Offerta
Congratulazioni! Ti vogliamo nel team. Il recruiter ti darà i dettagli. Hai 48 ore per decidere, per correttezza nei confronti degli altri candidati.
La checklist pre-candidatura per raggiungere il successo
Prima di candidarti
Il primo passo è esplorare i nostri valori e principi di leadership. Se ti ci ritrovi, potresti aver trovato il tuo posto di lavoro ideale.
Prepara un candidatura che ti valorizzi
Leggiamo ogni risposta e selezioniamo i candidati con esperienze che li aiutino a eccellere nel ruolo. Quello che ci interessa è il tuo valore distintivo.
Dopo aver cliccato su "Invia”
Esamineremo ogni candidatura e procederemo con i candidati che incontrano le nostre esigenze del momento. Riceverai una risposta entro 48 ore.
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