CEO (Amministratore delegato)

L’acronimo inglese CEO sta per Chief Executive Officer, un ruolo traducibile in italiano come “amministratore delegato” (spesso chiamato anche AD).

Il CEO viene nominato dal consiglio di amministrazione (CdA) di cui fa parte, e ha il compito di implementare le strategie aziendali, supervisionare le operazioni quotidiane e contribuire al raggiungimento degli obiettivi finanziari.

Questa figura, quindi, guida l'azienda e definisce la visione e la strategia a lungo termine. È a lui o lei che spetta il compito di prendere decisioni cruciali per lo sviluppo della società e garantire che tutte le operazioni quotidiane siano allineate agli obiettivi aziendali.

Solitamente, il CEO è anche il volto dell'azienda con i portatori di interesse esterni, come investitori, clienti, partner commerciali e media. Inoltre, ha il compito di gestire i possibili rischi, identificare opportunità di crescita e promuovere una cultura che favorisca l'innovazione, l'efficienza e il successo nel lungo periodo.

L’amministratore delegato di un’azienda svolge diversi ruoli chiave all'interno di una società:

• Leadership: il CEO ha il compito di guidare l'intera organizzazione, stabilendo la visione e la direzione strategica.
• Gestione operativa: deve assicurarsi che ciascun dipartimento lavori in modo efficiente e in linea con gli obiettivi aziendali.
• Decisioni strategiche: è al CEO che spetta l’ultima parola su espansioni, acquisizioni, partnership e altre iniziative strategiche.
• Gestione del rischio: l’AD gestisce anche i rischi aziendali, sviluppando strategie per mitigarli e proteggere gli interessi dell’impresa.
• Rapporti con i portatori di interesse: ha il compito di rappresentare l'azienda con investitori, clienti, partner commerciali e regolatori, mantenendo relazioni positive.
• Ricerca di opportunità di crescita: un CEO cerca costantemente opportunità di sviluppo per l'azienda, identificando nuovi mercati, prodotti o servizi e strategie per mantenere la competitività sul mercato.

Nell'ordinamento italiano, la figura del Presidente è disciplinata dall'art. 2381 del Codice civile, secondo cui "il Presidente convoca il consiglio di amministrazione, ne fissa l'ordine del giorno, ne coordina i lavori” e provvede a fornire informazioni sufficienti agli altri membri del CdA.

Volendo riassumere le numerose responsabilità di un AD, è possibile individuare alcuni obblighi fondamentali di questa figura:

• Definizione della visione e strategia aziendale.
• Gestione operativa e supervisione delle attività quotidiane.
• Pianificazione e implementazione di iniziative strategiche.
• Rappresentanza dell'azienda con il mondo esterno.
• Implementazione di decisioni mirate al successo aziendale.
• Gestione del rischio e sviluppo di strategie di mitigazione.
• Promozione di una cultura aziendale positiva e di un ambiente di lavoro produttivo.

Pur essendo due acronimi molto simili, quindi, la figura di CEO non deve essere confusa con quella di CFO (Chief Financial Officer), il direttore finanziario dell’azienda.

Essendo un ruolo dalla forte responsabilità, per diventare amministratore delegato di un’azienda sono necessarie esperienze e competenze pertinenti, oltre che un’attitudine alla flessibilità e una solida capacità di guida. Nella pratica, il percorso per diventare AD può seguire diverse strade.