Avec
David et
Sébastien, deux amis issus de Microsoft, ils débutent leurs réflexions, en ayant une idée fixe en tête :
proposer un produit et non un service. La réalité virtuelle retient leur attention et ils se rendent à Laval Virtual, le plus grand salon français sur le sujet. Ils en ressortent avec plein d’idées… certaines plus ou moins loufoques. Ils les abandonnent une par une car ils souhaitent proposer un produit avec une utilité réelle, pas simplement un gadget.
Les germes d’Uptale vont venir d’ailleurs : Aurélie, l’une de leurs amies, leur parle d’une problématique que rencontre le grand groupe pour lequel elle travaille. Axa est à la recherche d’une solution pour intégrer l’équipe du siège au sein d’une des agences du groupe pour qu’elle ait une meilleure compréhension du terrain.
Dwayne comprend alors qu’il y a un vrai besoin pour une solution simple, qui ne soit pas complexe d’un point de vue logistique et qui puisse être répétée. C’est ainsi que Uptale est né.
Dwayne et ses 3 cofondateurs décident de lancer leur startup Edtech spécialisée en Immersive learning, c’est-à-dire dans l’apprentissage dans un environnement 360° et en réalité virtuelle. En mettant à disposition une solution qui utilise les moyens technologiques avancés, ils facilitent l’apprentissage des apprenant(e)s et leur permet de développer leur empathie, et de se téléporter dans des lieux difficiles d’accès. Tout cela est rendu possible à partir de vidéos et photos 360° interactives.
La solution s'accompagne d’une plateforme SaaS unique qui permet aux professeur(e)s et aux formateur(rice)s de transformer leurs contenus 360° en parcours pédagogiques et ludiques.
Créée officiellement en septembre 2017, Uptale est aujourd’hui en forte croissance et compte parmi ses client(e)s des entreprises du CAC 40, de nombreux organismes de formation et acteur(trice)s de l’éducation. Elle a par ailleurs été sélectionnée parmi des milliers de startups pour intégrer la première promotion du
Founders Program de Station F.