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Venez nous aider à créer la solution de gestion financière qui booste les PME et les indépendants.
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Pourquoi rejoindre l'aventure Qonto ?

L'idée de Qonto est née d'une frustration : l'expérience bancaire peu satisfaisante d'Alexandre et Steve lors de leur première aventure entrepreneuriale. Chronophage et poussiéreux, le service rendu ne correspondait pas aux attentes d'une entreprise moderne. Pour gagner du temps, les deux fondateurs ont alors décidé de créer la solution dont ils avaient besoin.

Notre ambition est claire : inventer le meilleur compte professionnel pour les petites et moyennes entreprises. Accéléré par la technologie, clarifié par le design et accessible au tarif le plus juste. Parce que les entrepreneurs méritent ce qui se fait de mieux. Nous inventons la gestion financière de demain. Pour propulser les entreprises d'aujourd'hui.

Alexandre Prot et Steve Anavi Co-fondateurs de Qonto

Nos valeurs

Le Qonto Way

Pour en savoir plus sur notre culture, nos méthodes de travail et mieux comprendre notre fonctionnement au quotidien, retrouvez-nous sur Medium.

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Une équipe internationale et multiculturelle

Iconographie femme

43% de femmes

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parmi nos équipes de direction
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44% de femmes

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contre 37 % en moyenne dans le secteur de la Tech
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50% de nos Qontoers

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sont de nationalité étrangère
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+ de 75 nationalités

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et plus chaque mois
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87/100

C’est notre index de l’égalité professionnelle 2023* (au titre de l’année 2022), qui permet de mesurer l’équité au sein de notre entreprise, un sujet auquel nous accordons une attention particulière au quotidien dans les moments clés dédiés à l’évolution de nos équipes. Pourquoi ? Entre autres car les métiers de la Tech sont souvent ceux où les femmes sont les moins représentées. Nous prenons notre part de responsabilité et avons en ce sens créé des partenariats avec Becomtech, Ada Tech School, Social Builder et A Female Agency. Nous avons notamment organisé une session d’information sur l’importance de la parité à l’attention de tous nos collaborateurs.

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Votre spécialité se trouve peut-être parmi nos offres à pourvoir.

Nos bureaux en Europe

46 postes ouverts dans nos équipes
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Nos avantages

  1. Télétravail: de 2 jours par semaine à 100 %
  2. Carte Swile
  3. Remboursement du titre de transport
  4. Excellente assurance santé 
  5. Parcours de carrière dynamiques
  6. Salaire compétitif
  7. Évènements d'équipe, sport, bien-être...
  8. Politique parentale avantageuse

Nous sommes un peu plus que des collègues. Une équipe.

Entourez-vous de collègues talentueux

Par leur talent et leur motivation, nos équipes ont gagné la confiance de plus de 450 000 clients. Chaque Qontoer contribue au quotidien à la mission que nous nous sommes donnée : faciliter la vie des entrepreneurs. Rejoignez-nous !

5c315fe9 5237 4974 8295 7eac999e8d9c fr menthe photo sujet mettre en évidence le travail en équipe

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