SNC

Una SNC è una forma giuridica il cui funzionamento è regolato dagli articoli 2291-2312 del Codice civile. Vediamo insieme una definizione.

Una SNC è una società di persone. Queste ultime si distinguono dalle società di capitali in quanto non hanno personalità giuridica e godono di autonomia patrimoniale imperfetta. 

In altre parole, l’elemento soggettivo (quindi i soci) prevale rispetto al capitale.

Le società in nome collettivo hanno caratteristiche simili, ma non identiche, alle altre società di persone (come le società semplici e le SAS). Gli aspetti più importanti da considerare riguardano:

• La responsabilità dei soci
• La costituzione
• L'atto costitutivo e lo statuto
• I costi
• La tassazione
• Il bilancio

Approfondiamo insieme ciascuno di questi elementi.

Nelle SNC, la responsabilità dei soci è illimitata, solidale e sussidiaria.

• Secondo il principio della responsabilità illimitata, i soci possono rispondere con tutto il loro patrimonio personale per i debiti della società, se questa non ha abbastanza beni per pagare i creditori.
• Avendo responsabilità solidale, un singolo socio può essere chiamato a coprire l'intero ammontare dei debiti della società, anche se sono stati contratti da altri soci e indipendentemente dalla sua quota di partecipazione.
• Il concetto di responsabilità sussidiaria fa riferimento al fatto che i creditori devono prima rivalersi sul patrimonio della società, e possono aggredire quello dei soci solo se i beni dell’impresa si rivelano insufficienti.

Questa responsabilità rende la SNC particolarmente adatta a contesti in cui i soci si conoscono bene e si fidano l’uno dell’altro, visto che eventuali rischi finanziari sono condivisi equamente e senza limiti.

La procedura per costituire una società in nome collettivo è regolata dagli articoli 2295 e seguenti del Codice civile.

Nello specifico, il processo deve seguire alcuni fasi:

1. Redazione dell’atto costitutivo, come atto pubblico o scrittura privata autenticata da un notaio
2. Iscrizione al Registro imprese, fondamentale per regolarizzare la posizione della società
3. Apertura della Partita IVA, in autonomia presso l’Agenzia delle Entrate o con l’aiuto di un commercialista
4. Iscrizione all’INPS e, se ci sono dipendenti, all’INAIL

L'atto costitutivo è un documento fondamentale per la creazione di una SNC. Deve contenere alcune informazioni importanti:

• I dati dei soci
• La denominazione sociale, con l’indicazione "SNC" per chiarire la forma giuridica
• La sede legale dell’impresa
• L’oggetto sociale, ossia le attività che la società intende svolgere
• Il capitale sociale da versare
• La durata dell’impresa
• La distribuzione delle quote di partecipazione e le modalità di ripartizione di utili e perdite
• Le modalità di amministrazione della società

Per essere inserito nel Registro Imprese, deve essere redatto come atto pubblico o come scrittura autenticata autenticata dal notaio.

Lo statuto è un altro documento essenziale, perché regola il funzionamento interno della società e disciplina i rapporti tra i soci.

Insieme all'atto costitutivo, stabilisce le regole operative e organizzative dell’impresa, integrando o specificando alcuni aspetti normativi già previsti dal Codice civile.

Spesso viene incorporato direttamente nell'atto costitutivo, ma può anche essere un documento separato.

Alcune voci, non obbligatore, che possono essere incluse nello statuto riguardano:

• Le modalità per il recesso di un socio
• Le conseguenze in caso di morte o esclusione dalla società
• Le condizioni e le modalità per modificare lo statuto
• Le clausole di scioglimento della società, oltre a quelle previste dalla legge
• Eventuali modalità per la risoluzione delle controversie

Anche se la SNC è una forma giuridica relativamente semplice, lo statuto ha una grande importanza per regolare i dettagli del rapporto tra i soci e prevenire eventuali problemi o conflitti in futuro.

In assenza di disposizioni specifiche nello statuto, si applicheranno le norme previste dal Codice civile, nello specifico gli articoli 2291-2312.

Come le altre società di persone, anche le SNC sono soggette al regime della tassazione per trasparenza. 

In altre parole, non è l’impresa a essere tassata, bensì i soci, ciascuno in base alla propria quota di utili o perdite, indipendentemente dal fatto che questi siano stati distribuiti o che rimangano alla società.

A ciascun socio si applicano le normali aliquote IRPEF, che sono progressive e variano in base agli scaglioni di reddito.

La SNC è inoltre soggetta all'IRAP, l’Imposta regionale sulle attività produttive, che viene applicata direttamente alla società. L’aliquota varia leggermente a seconda della regione, ma generalmente si aggira intorno al 3,9% del valore della produzione netta.

Oltre a queste imposte, i soci della SNC devono versare i contributi previdenziali all'INPS. 

Coloro che partecipano attivamente alla gestione dell'attività sono tenuti a iscriversi alla Gestione commercianti o artigiani, e versare i contributi in base al reddito generato dalla società (e attribuito a ciascun socio).

Il bilancio di una SNC è un documento contabile che riassume la situazione economica, patrimoniale e finanziaria della società alla fine di ogni esercizio, generalmente ogni anno.

Come per le società in accomandita semplice, anche per le SNC non è previsto l’obbligo di pubblicazione del bilancio.

In altre parole, le prestazioni finanziarie della SNC non sono pubbliche, e non possono essere consultate da terzi.

I controlli sono possibili solo da parte dell’Agenzia delle Entrate e della Guardia di Finanza.

In una SNC, tutti i soci partecipano alla gestione dell'attività e rispondono illimitatamente e solidalmente per le obbligazioni sociali. I soci condividono sia gli utili che le perdite in base alle quote di partecipazione.

A meno che non sia stabilito diversamente nell’atto costitutivo, tutti i soci sono amministratori. Eventuali soci non amministratori conservano comunque ampi poteri di controllo e consultazione (come previsto dall’articolo 2261 del Codice civile).

La tassazione degli utili, anche se non distribuiti, avviene direttamente sui soci, secondo il principio di trasparenza fiscale.

Le SNC offrono alcuni vantaggi importanti, come ad esempio:

• La semplicità di costituzione, con costi iniziali relativamente bassi e nessuna soglia minima per il capitale sociale
• Una gestione flessibile, dato che è possibile definire autonomamente la divisione di utili e perdite e le responsabilità di ciascun socio
• Una tassazione per trasparenza, che evita la doppia imposizione tipica delle società di capitali

Tuttavia, non bisogna trascurare gli svantaggi, come ad esempio:

• La responsabilità illimitata dei soci, che rischiano anche il loro patrimonio personale in caso di debiti
• Possibili difficoltà nella crescita, dato che i nuovi investitori potrebbero essere scoraggiati dalla responsabilità illimitata
• La già citata tassazione per trasparenza, che potrebbe rivelarsi svantaggiosa se gli utili non sono ancora stati distribuiti, ma vengono comunque calcolati nel reddito dei soci.