Elterngeld 2022: Was ändert sich durch die Corona-Pandemie?

Es ist eine Herausforderung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren – insbesondere für Eltern, die ihr Geld mit einer selbstständigen Tätigkeit verdienen. Dennoch wollen viele Paare weder auf das eine noch auf das andere verzichten. Um ihren Wünschen und Bedürfnissen nachzukommen, hat das Bundeskabinett im Mai 2020 neue Regeln für den Bezug des Elterngeldes beschlossen.

Die zulässige Arbeitszeit bei Elterngeldbezug wurde erhöht, der Partnerschaftsbonus ist jetzt flexibler nutzbar und Eltern von Frühgeborenen erhalten mehr Unterstützung. Stimmen Bundestag und Bundesrat diesen Regelungen zu, gelten die Neuregelungen ab 2022. Zusätzlich treten rückwirkend zum 1. März 2020 Sonderregelungen in Kraft, um zu vermeiden, dass Eltern infolge der Corona-Krise Einbußen beim Elterngeld entstehen.

Das Elterngeld ist eine wichtige Unterstützung für Paare nach der Geburt ihres Kindes. Als Einkommensersatzleistung gleicht es den Verdienstausfall eines Elternteils aus, der seine Erwerbstätigkeit unterbricht oder nur eingeschränkt einer Beschäftigung nachgeht. Elterngeld gibt es in den drei Varianten Basiselterngeld, ElterngeldPlus und dem Partnerschaftsbonus.

Unabhängig davon, ob sie ihr Geld mit einer selbstständigen oder einer nicht selbstständigen Tätigkeit verdienen, haben alle Eltern Anspruch auf Elterngeld. Das gilt sowohl für leibliche Eltern, Adoptiveltern und Pflegeeltern. Voraussetzung ist, dass: 

Bei Angestellten berechnet sich die Höhe des Elterngeldes nach dem Einkommen der letzten zwölf Monate vor der Geburt des Babys. Bei Selbstständigen wird das letzte abgeschlossene Wirtschaftsjahr als Bemessungsgrundlage herangezogen.

Schulen und Kitas waren lange Zeit geschlossen. Eltern waren gezwungen, die fehlenden Betreuungsszeiten selber auszugleichen. Wer nicht im Home Office arbeiten konnte, muss hier zum Teil hohe Verdiensteinbußen hinnehmen. Gleichzeitig haben Kurzarbeit und Jobverluste Auswirkungen auf die Höhe des Elterngeldbezuges sowie die Voraussetzungen, die sie zum Bezug berechtigen.

Aber auch Mehrarbeit in systemrelevanten Berufen wie Pflegepersonal, Ärztinnen und Ärzte oder Polizistinnen und Polizisten hat Einfluss auf die Höhe des Elterngeldes und die Bezugsdauer. Um dem entgegenzuwirken gelten rückwirkend zum 1. März 2020 Sonderregelungen beim Elterngeld, die vermeiden sollen, dass Eltern aufgrund der Corona-Pandemie finanzielle Einbußen erleiden.

Welche Berufe systemrelevant sind, können Sie in der Verordnung zur Bestimmung kritischer Infrastrukturen nach dem BSI-Gesetz (BSI-Kritisveroderdnung – BSI-KritisV) sowie der Verordnung zu Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz infolge der COVID-19-Epidemie (COVID-19-Arbeitszeitverordnung – COVID-19-ArbZV) nachlesen. Im Zweifel sprechen Sie mit Ihrem zuständigen Elterngeldstelle und holen Sie sich dort eine Beratung zum Elterngeld.

Wer Elterngeld beantragen möchte, muss als Berechnungsgrundlage für die Höhe des Elterngeldbezuges seine Einkünfte nachweisen. Für Angestellte mit einem regelmäßigen Einkommen ist der Antrag auf Elterngeld recht simpel. Selbstständige haben hier erheblich mehr Aufwand. Um den Prozess, Elterngeld zu beantragen, zu vereinfachen, gab es neben den neuen Regelungen aber auch zahlreiche verwaltungsrechtliche Anpassungen. Elterngeldstellen können dadurch künftig schneller entscheiden. Darüber hinaus ist das Elterngeld mit den Änderungen besser in das digitale Beantragungsverfahren eingebunden.

In einem Punkt profitieren insbesondere Selbstständige, die ihrer Selbstständigkeit nur nebenberuflich ausüben: Bei ihrem Antrag auf Elterngeld können sie darum bitten, wie Angestellte behandelt zu werden, um die Höhe des Elterngeldes zu berechnen.

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Wer während des Elterngeldbezuges erwerbstätig ist, kann sich ebenfalls über Erleichterungen freuen:

Keine Sorge, wenn Sie wegen der Corona-Pandemie die Voraussetzungen für den schon beantragten Partnerschaftsbonus nicht mehr erfüllen: Maßgeblich für den Anspruch in 2021 bleiben die Angaben, die Sie in Ihrem Antrag gemacht haben. Sie erhalten den Bonus in der von der Elterngeldstelle bereits im Bewilligungsbescheid mitgeteilten Höhe.

Alle coronabedingten gesetzlichen Anpassungen gelten rückwirkend ab dem 1. März 2020.

Die Neuregelungen beim Elterngeld sind ab 2022 in Kraft getreten. Mütter und Väter, die über ein gemeinsames Jahreseinkommen von mehr als 300.000 € verfügen, erhalten kein Elterngeld mehr. Bisher lag diese Grenze bei 500.000 € im Jahr.

Die Höhe des Elterngeldes liegt je nach Höhe des Nettoeinkommens der Eltern vor der Geburt des Kindes zwischen 300 und 1.800 € im Monat. Statt wie bisher maximal 12 Monate können Sie das Elterngeld jetzt maximal 14 Monate beziehen, wenn sich Ihr Partner oder Ihre Partnerin ebenfalls an der Betreuung beteiligt. Diesen Zeitraum können Sie zusätzlich mit dem Partnerschaftsbonus um vier Partnermonate verlängern. Interessant für Eltern, die während des Elterngeldbezuges arbeiten, ist das ElterngeldPlus: Das Basiselterngeld halbiert sich, während sich die Bezugsdauer gleichzeitig verdoppelt.

Besondere Unterstützung bekommen Eltern von Frühchen durch das neue Gesetz: Eltern von Babys, die sechs Wochen oder früher vor dem errechneten Geburtstermin auf die Welt kommen, erhalten einen zusätzlichen Monat Elterngeld. So steht ihnen mehr Zeit für eine intensive Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung.