Comment ouvrir une crèche privée en 2024 ?

Les crèches privées réalisent un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros par an. La majorité revient aux grosses structures, comme Babilou ou Les Petits Chaperons Rouges. Vous souhaitez ouvrir une crèche pour profiter de ce secteur en pleine croissance ? Découvrez notre guide pour mener à bien votre projet.

Ouvrir une crèche ne requiert pas de détenir des diplômes spécifiques ou certaines qualifications pour la création de votre entreprise.

Toutefois, le décret n° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans précise que le responsable technique de la structure doit être titulaire de l’une des qualifications suivantes :

• diplôme d’État de puériculture et trois années d’expérience professionnelle ;
• diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants et trois années d’expérience professionnelle.

Conformément à l’article R2324-42 du Code de la santé publique, 40 % de l’équipe encadrante des crèches doit être composée de personnes détenant l’un de ces diplômes :

• un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, de puéricultrice ou d’éducateur de jeunes enfants ;
• un diplôme d’État d’infirmier avec une expérience en petite enfance.

Enfin, la formation continue représente un aspect incontournable dans le secteur de la petite enfance. Par conséquent, l’ensemble de l’équipe de la crèche doit donc être sensibilisée aux enjeux de l’accueil des jeunes enfants et à l’évolution des pratiques professionnelles.

L’obtention de certaines autorisations s’avère indispensable pour ouvrir une crèche classique.

Tout d’abord, la création d’une crèche implique de déclarer l’ouverture de l’établissement auprès du président du conseil départemental, conformément à l’article L.2324-1 du Code de la santé publique.

Ensuite, il convient de solliciter un avis technique auprès de la Protection maternelle et infantile (PMI), qui évaluera la conformité de l’établissement en termes de sécurité, d’hygiène et d’aménagement des locaux.

Enfin, l’ouverture d’une crèche privée est soumise à l’autorisation du maire de la commune d’implantation. L’édile vérifiera notamment la conformité des locaux aux règles d’urbanisme en vigueur.

Notez que l’ensemble de ces démarches administratives peut prendre plusieurs mois. Par conséquent, nous vous recommandons d’anticiper au maximum ces formalités pour ouvrir votre crèche dans les meilleurs délais.

Ouvrir une crèche requiert un budget conséquent. En effet, le budget pour ouvrir une crèche de 30 berceaux en 2024 peut s’élever à environ 300 000 euros, hors coût d’acquisition du terrain ou des locaux.

Notez que le budget nécessaire dépend de plusieurs facteurs, tels que :

• la taille de l’établissement ;
• le nombre d’enfants accueillis ;
• la localisation géographique.

Il est important de conserver une trésorerie suffisante pour faire face aux premiers mois d’exploitation, ainsi qu’aux éventuels imprévus.

Nous conseillons de vous rapprocher d’un expert-comptable et d’un avocat spécialisé dans le secteur de la petite enfance pour évaluer précisément les coûts et les risques inhérents à la création d’une crèche privée.

Voici un tableau récapitulatif des différents postes de dépenses à prévoir pour ouvrir une crèche classique en 2024 :

Vous pouvez bénéficier de différentes aides financières si vous décidez d’ouvrir une crèche en France.

La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) est l’organisme principal qui propose des subventions pour la création de places d’accueil. Elle peut financer jusqu’à 80 % du coût d’investissement hors taxes pour les crèches, dans la limite de 8 500 euros par place créée.

De plus, les collectivités locales, telles que les communes, les départements ou les régions, peuvent octroyer d’autres aides financières pour la création d’une crèche classique. Nous vous conseillons de vous renseigner pour connaître les dispositifs existants.

Enfin, il est possible de bénéficier de prêts à taux préférentiels auprès de certaines banques partenaires, ainsi que de dispositifs d’aides à l’embauche et à la formation de la part de France Travail (anciennement Pôle Emploi).

Réussir l’ouverture de votre crèche passe par plusieurs étapes indispensables :

• réaliser une étude de marché ;
• concevoir un business plan ;
• trouver un local adapté ;
• recruter du personnel compétent ;
• choisir le statut juridique de sa crèche ;
• constituer le dossier d’agrément.

Avant de se lancer dans la création d’une crèche, réaliser une étude de marché s’avère primordial.

Cette analyse sert à déterminer les besoins en accueil des enfants dans la zone géographique ciblée ainsi que l’offre existante.

Il est également important de prendre en compte les évolutions démographiques et sociologiques de la zone d’implantation.

Par conséquent, l’étude de marché permettra de vérifier la pertinence du projet et de définir les axes de développement.

Une fois l’étude de marché réalisée, vous devez concevoir un business plan.

Ce document sert avant tout à :

• présenter le projet dans son ensemble ;
• détailler les investissements nécessaires, les dépenses et recettes prévisionnelles ;
• définir les objectifs à atteindre.

Le business plan constitue un outil essentiel pour convaincre les partenaires financiers et les autorités compétentes de la viabilité de votre projet de création d’une crèche.

Le choix du local constitue une étape cruciale dans la création d’une crèche.

Il doit répondre à des normes strictes en matière de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité.

Assurez-vous de prendre en compte les besoins en termes d’espace, de luminosité et de calme pour que les enfants puissent s’épanouir dans un environnement favorable.

Enfin, le local de votre crèche doit être facilement accessible pour les parents et les professionnels de la petite enfance.

Pour assurer la qualité de l’accueil et de la prise en charge des enfants, il est essentiel de recruter du personnel compétent et qualifié pour votre crèche.

La réglementation impose un encadrement minimal. À savoir :

• un adulte pour cinq enfants qui ne marchent pas ;
• un adulte pour huit enfants qui marchent.

Si vous ne possédez pas les diplômes requis par la loi, vous devrez également recruter un référent technique en tant que directeur, titulaire d’un diplôme d’État de puéricultrice ou d’éducateur de jeunes enfants.

Son rôle est d’accompagner l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique.

Le choix de la forme juridique la plus adaptée pour une crèche traditionnelle dépend de plusieurs facteurs, tels que :

• le nombre d’associés ;
• le niveau de responsabilité souhaité ;
• le régime fiscal.

Les principales options sont l’entreprise individuelle, la société à responsabilité limitée (SARL) ou la société par actions simplifiée (SAS).

Il est recommandé de se faire accompagner par un expert-comptable pour faire le meilleur choix.

La dernière étape pour ouvrir une crèche consiste à constituer le dossier de demande d’agrément auprès du président du conseil départemental.

Ce dossier doit comprendre divers documents, tels que :

• le business plan ;
• le bail ou l’acte de propriété du local ;
• les justificatifs de qualification du personnel ;
• les attestations d’assurance et les plans d’aménagement des locaux.

Notez qu’en l’absence de réponse dans un délai de 3 mois, votre demande d’agrément obtient automatiquement un avis favorable.

Profitez de l’expérience de Qonto pour effectuer les formalités de création de votre entreprise à votre place et concentrez-vous sur l’ouverture de votre crèche.

D'autres idées de business pour créer votre entreprise :

• ouvrir une maison d'assistants maternels (MAM) ;
• ouvrir une micro-crèche.