Unternehmensformen im Überblick: So wählen Sie die Richtige

Die Wahl der Unternehmensform ist eine entscheidende Grundlage für Ihren Erfolg, wenn Sie eine Firma gründen. Daher sollten Sie genau überlegen, welche Gesellschaftsform am besten zu Ihrem geschäftlichen Vorhaben passt. Eine erste Übersicht über die Unternehmensformen in Deutschland ist der erste Schritt für eine fundierte Entscheidung.

Welche Gesellschaftsformen es gibt, worauf Sie bei den unterschiedlichen Formen achten sollten und welche Unternehmensform sich am besten für Ihr Business eignet, erfahren Sie in diesem Ratgeber.

Grundsätzlich werden Unternehmensformen in Deutschland in drei Arten aufgeteilt:

Diese drei Arten unterscheiden sich in ihren Anforderungen, Rechten und Pflichten an die gründenden Personen. Eine zentrale Rolle spielen Fragen zur Haftung und dem Startkapital. Aber auch formale Aspekte bei der Gründung oder bei der Buchhaltung sind entscheidend.

Egal, ob Sie ein Startup gründen oder ein Business neben Ihrem Job aufbauen möchten: Eine Unternehmensform, die zum Gründen Ihrer Firma genau richtig ist, kann sich später aufgrund von Veränderungen im Unternehmen als nachteilig erweisen. Deshalb ist es wichtig, auch die zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihres Unternehmens in die Entscheidung einfließen zu lassen.

Als Einzelkaufmann, Einzelkauffrau oder Einzelunternehmer:in befindet sich Ihr Unternehmen vollständig in Ihrem alleinigen Besitz. Sollten Sie ein Einzelunternehmen gründen, haben Sie den alleinigen Anspruch auf alle anfallenden Gewinne und Verluste und tragen das alleinige Risiko. Das heißt, Sie haften in vollem Umfang und auch mit Ihrem Privatvermögen.

Ein solches Unternehmen gründen Sie entweder ohne Stammkapital oder mit einer beliebigen Summe. Stammt das Geld von Ihnen selbst, handelt es sich um Eigenkapital. Sie können das Firmenvermögen jederzeit durch neue Einlagen erhöhen. Entweder durch weiteres Eigenkapital oder durch die Aufnahme von Fremdkapital.

Die Kosten für die Unternehmensgründung eines Einzelunternehmens sind gering. Im laufenden Betrieb müssen Sie Zahlungen der Einkommensteuer und Gewerbesteuer berücksichtigen.In diesem Artikel werden die folgenden Einzelunternehmen betrachtet:

Als Gewerbe gilt jede eigenverantwortliche unternehmerische Tätigkeit. Steht bei Unternehmensgründung kein großes Betriebsvermögen im Hintergrund, um gleich zahlreiche Mitarbeiter:innen zu beschäftigen und hohe Umsätze zu erzielen, ist die Gründung und Anmeldung eines Kleingewerbes eine gute Option, um sich eine eigene Existenz aufzubauen.

Als Gewerbetreibende:r unterliegen Sie den Vorschriften für Kleingewerbetreibende. Diese finden Sie im Bürgerlichen Gesetzbuch, in der Gewerbeordnung sowie den Steuer- und Sozialgesetzen. Eine notarielle Beurkundung ist bei der Gründung der Unternehmensform Kleingewerbe nicht von Nöten.

Der Aufwand, ein Kleingewerbe zu betreiben ist relativ gering und ist durch den schnellen Anmeldeprozess eine günstige Variante, wenn Sie eine Firma gründen möchten. Kleingewerbetreibende sind nicht zur doppelten Buchführung verpflichtet, müssen keine Bilanz erstellen, keinen Jahresabschluss veröffentlichen und keine Inventur durchführen.

Kleingewerbe müssen grundsätzlich Gewerbesteuer zahlen. Um in Deutschland ein Kleingewerbe zu betreiben, müssen Sie Ihr Gewerbe anmelden und einen Gewerbeschein beantragen.

Wenn Sie bereits hauptberuflich in einem anderen Beruf tätig sind und Sie Ihrem eigenen Gewerbe nur wenige Stunden im Monat nachgehen, fällt Ihre Tätigkeit in die Kategorie des Nebenerwerbs. Der Vorteil ist, dass bei dieser Unternehmensform keine Sozialversicherungsbeiträge auf die Einnahmen aus einem Nebengewerbe anfallen, wenn der Zeiteinsatz unter 20 Stunden liegt und das Einkommen aus dem Nebengewerbe den Haupterwerb wirtschaftlich nicht übersteigt.

Die Kosten für eine Gewerbeanmeldung sind unabhängig von der Anmeldung eines Haupt- oder Nebengewerbes und betragen je nach Gemeinde 10 bis 60 €.

Als Gewerbetreibende:r können Sie einen steuerlichen Freibetrag von 24.500 € in Anspruch nehmen. Dieser Betrag gilt für jedes einzelne Gewerbe. Melden Sie zwei Gewerbe an, erhalten Sie den Freibetrag auch zweimal. Der Ertrag, der über diese Grenze hinaus eingenommen wird, wird mit 3,5 % und dem Hebesatz der entsprechenden Gemeinde versteuert.

Gewerbetreibende sind Pflichtmitglieder in der Industrie- und Handelskammer.

Nach der Gewerbeanmeldung informiert das Gewerbeamt Behörden und Institutionen wie die zuständige Industrie- und Handelskammer (IHK), Handwerkskammer (HWK) und das Finanzamt über Ihr Vorhaben.

Beim Finanzamt erhalten Sie einen Fragebogen zur steuerlichen Erfassung, den Sie ausgefüllt zurückschicken müssen. Sie können Ihre private Steuernummer als Kleingewerbetreibende:r weiterhin nutzen, sollten aber die vom Finanzamt zugeteilte neue Steuernummer nutzen, um Berufliches und Privates voneinander zu trennen.

Entsprechend sollten Sie für diese Unternehmensform bei der Gründung auch ein Geschäftskonto für Freiberufler:innen und Selbstständige einrichten.

Nach der Gewerbeanmeldung und der Anmeldung beim Finanzamt gilt Ihr Gewerbeunternehmen offiziell als gegründet. Die Pflicht zur Anmeldung im Handelsregister entfällt für kleingewerbliche Unternehmen.

Der Freiberufler ist eine Form des Einzelunternehmers, die bestimmten Berufsgruppen vorbehalten ist. Es gelten besondere Grundlagen, Voraussetzungen und gesetzliche Bestimmungen, die den Unterschied zwischen Freiberufler:innen und Selbstständigem ausmachen.Das Einkommensteuergesetz (EstG) regelt, dass Unternehmer:innen, die einen der sogenannten Katalogberufe ausüben, automatisch als Freiberufler:innen gelten. Zu diesen Berufsgruppen zählen beispielsweise:

Sie können als Freiberufler:in freiwillig einen Handelsregistereintrag vornehmen lassen. Dabei sollten Sie die Vor- und Nachteile aber genauestens abwägen.

Bei der Buchhaltung haben Sie es leicht, denn Sie sind nicht zur doppelten Buchführung verpflichtet. Eine Einnahme-Überschuss-Rechnung (EÜR) ist ausreichend.

Liegt Ihr Vorjahresumsatz nicht über 22.000 € und wird im laufenden Jahr voraussichtlich nicht mehr als 50.000 € betragen, können Sie als Freiberufler:in die Kleinunternehmerregelung in Anspruch nehmen und sich von der Umsatzsteuer befreien lassen.

Die Unternehmensgründung als Freiberufler:in ist mit einem recht geringen Aufwand verbunden. Zum Unternehmen gründen benötigen Sie nicht zwingend ein Startkapital. Sie melden Ihr Unternehmen beim Finanzamt an, erhalten Ihre Steuernummer und können direkt loslegen!

Die Unternehmensform der Ein-Personen-GmbH ist im Vergleich zum Kleingewerbe und dem Freiberufler ein Einzelunternehmen mit beschränkter Haftung. Sie verbindet quasi die Vorzüge eines Einzelunternehmens mit der Haftungsbeschränkung einer GmbH.

Allerdings zeigt sich in der Praxis, dass Banken bei der Kreditvergabe an Ein-Personen-GmbHs zurückhaltend reagieren. Für ein kapitalintensives Unternehmen liegt bei der Gründung in dieser Unternehmensform ein großer Nachteil.

Bei Gründung und Betrieb gibt es zahlreiche Formalitäten zu berücksichtigen:

Die Ein-Personen-AG lässt sich bereits mit nur einem Aktionär gründen. Allerdings sind mindestens drei Aufsichtsrätinnen und -räte zu bestellen. Im Vergleich zu anderen Unternehmensformen sind die Gründungsformalitäten und die laufenden Pflichten deutlich aufwendiger und kostspieliger. Zu den Kosten einer Ein-Personen-AG gehören unter anderem:

Wenn Sie diese kleine Version einer AG gründen möchten, treten Sie als Aktionär:in auf und müssen mindestens ein Viertel des Grundkapitals sofort einbringen. Es wird ein Aufsichtsrat bestimmt, der wiederum den Vorstand benennt. Die Unternehmensgründung wird vom Vorstand, dem Aufsichtsrat und von Wirtschaftsprüfer:innen oder Steuerberater:innen geprüft.

Das Grundkapital wird in Aktien aufgeteilt. Der Mindestnennwert beträgt 1 €. Mit dem Eintrag in das Handelsregister haftet das Gesellschaftsvermögen der AG in voller Höhe.

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Bei Personengesellschaften stehen die beteiligten Gesellschafter:innen im Fokus. Für eine Gründung werden mindestens zwei natürliche oder juristische Personen als Gesellschafter:innen benötigt. Eine Kapitaleinlage ist üblich, aber keine Voraussetzung. Die Grundlage dieser Unternehmensform stellt ein formfreier Gesellschaftsvertrag dar.

Bei der Buchhaltung wird zwischen den unterschiedlichen Formen von Personengesellschaften unterschieden: Für die GbR ist eine Einnahmen-Überschuss-Rechnung ausreichend. Personengesellschaften wie OHG, KG, GmbH & Co. KG, GmbH & Co. OHG, die im Handelsregister eingetragen sind, sind zur doppelten Buchführung verpflichtet.

Personengesellschaften sind umsatz- und gewerbesteuerpflichtig. Bei der Einkommensteuer und der Erbschafts- bzw. Schenkungssteuer werden die Gesellschafter:innen anteilig besteuert.Im Folgenden werden eigene bekannte Personengesellschaften näher betrachtet.

Die Rechtsform der offenen Handelsgesellschaft (OHG) lässt sich mit wenig bürokratischem Aufwand gründen. Dafür tragen Sie aber die persönliche Verantwortung für das Unternehmen und haften mit Ihrem Privatvermögen. Stammkapital wird nicht benötigt. Die Offene Handelsgesellschaft ist ein Gewerbeunternehmen, das in erster Linie mit Waren handelt.

Für die OHG-Gründung werden mindestens zwei Gesellschafter:innen benötigt, die beide gleichzeitig als Geschäftsführer:innen fungieren. Bei mehreren Geschäftsführerenden müssen die Zuständigkeiten in einem Gesellschaftsvertrag klar geregelt werden.

Die Unternehmensform der OHG muss in das Handelsregister eingetragen werden. Der Antrag wird mithilfe eines Notars ausgefüllt, der ihn auch beim zuständigen Registergericht einreicht. Anschließend müssen Sie Ihre Firma beim Gewerbe- und Finanzamt anmelden.

Ein Geschäftskonto für die OHG ist verpflichtend und lässt sich beispielsweise bei Qonto schnell und unkompliziert online eröffnen.

Kommanditist:in und Komplementär:in sind die entscheidenden Handelnden einer Kommanditgesellschaft, wobei der Komplementär der vollhaftende Verantwortliche und der Kommanditist die teilhaftende Begleitperson ist.

Der Komplementär haftet persönlich für Forderungen. Bei Rechtsstreitigkeiten haftet diese:r auch mit dem Privatvermögen. Dafür ist er oder sie alleinberechtigte:r Geschäftsführer:in und muss den Kommanditisten nicht zwingend ein Mitspracherecht gewähren, sofern dies im Gesellschaftsvertrag nicht anderweitig geregelt ist.

Der oder die Kommanditist:in bringt Kapital in das Unternehmen ein und haftet ausschließlich mit dieser Summe. Der Kommanditist kann auch als juristische Person auftreten. Falls nicht anderes festgelegt wurde, hat der Kommanditist kein Entscheidungsrecht.

Obwohl es sich bei der Kommanditgesellschaft um eine Personengesellschaft handelt, profitiert der oder die Kommanditist:in wie bei Kapitalgesellschaften von den Vorteilen der beschränkten Haftung. Der Kommanditist geht somit kein großes Wagnis ein, wenn er sich am Unternehmen beteiligt. Dies ist für eine Personengesellschaft einzigartig und stellt einen großen Vorteil gegenüber einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) oder einer Offenen Handelsgesellschaft (OHG) dar.

Für die KG-Gründung ist kein Stammkapital festgeschrieben. Die Finanzierung durch den Kommanditisten sorgt dennoch für ein solides Ansehen bei Kapitalgebern.

Auch bei dieser Rechtsform ist der KG-Gesellschaftsvertrag der erste Schritt auf dem Weg zur Unternehmensgründung. Legen Sie besonderes Augenmerk auf die Mitbestimmungsregelung der Kommanditisten. Auch die Aufteilung möglicher Gewinne oder Verluste sind im Vorfeld zu regeln, ebenso wie Bestimmungen zur Nachfolge, bei Ausscheiden eines Kommanditisten.

Im nächsten Schritt wird die KG in das Handelsregister eingetragen sowie beim Gewerbe- und Finanzamt angemeldet. Auch die Eröffnung eines KG-Geschäftskontos ist ratsam.

Mit geringen Kosten und ohne großen organisatorischen Aufwand starten Sie mit einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts in das Geschäftsleben.

Für die Gründung der GbR ist kein schriftlicher Vertrag erforderlich. Sie kann quasi papierlos erfolgen. Eine eindeutige mündliche Vereinbarung und ein Zweck, den die Gesellschafter:innen gemeinsam verfolgen, sind grundsätzlich ausreichend. Um Streitigkeiten zu vermeiden, ist es allerdings ratsam, dennoch einen schriftlichen Vertrag aufzusetzen.

Erste Voraussetzung für die Gründung einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts ist der Zusammenschluss von mindestens zwei Personen. Dabei ist es unerheblich, ob es sich um natürliche oder juristische Personen handelt.

Die GbR ist gewerbesteuerpflichtig. Für die Anmeldung beim Gewerbeamt sind die Unterschriften aller Gesellschafter:innen erforderlich. Das Gewerbeamt kümmert sich in der Regel um die Weitergabe Ihrer Daten an das Finanzamt, damit Sie eine Steuernummer für die GbR erhalten.

Ein möglicher Nachteil dieser Unternehmensform ist, dass Sie als Gründer:in einer GbR persönlich für das Unternehmen verantwortlich sind und mit Ihrem privaten Vermögen haften. Das fehlende Stammkapital verringert außerdem das Ansehen bei Kapitalgebern.Die Unternehmensgründung als GbR hat aber auch Vorteile: 

Die GmbH & Co. KG ist eine Mischform aus den Unternehmensformen GmbH und Kommanditgesellschaft (KG). Sie wird als Kommanditgesellschaft behandelt und gilt somit als Personengesellschaft. Ein:e Komplementär:in einer GmbH & Co. KG ist keine natürliche Person, sondern eine GmbH, die unbeschränkt mit ihrem Gesellschaftsvermögen haftet.

Im ersten Schritt wird eine GmbH gegründet. Dazu sind mindestens ein:e Gesellschafter:in (persönlich haftend) und ein:e Teilhaber:in erforderlich. Nach Eintrag in das Handelsregister kann die GmbH & Co. KG gegründet werden. Die Kommanditisten haften bis zum Eintrag auch mit ihrem Privatvermögen, nach Unternehmensgründung tritt die volle Haftungsbeschränkung in Kraft.

Die Grundlagen der Gesellschaft werden im Gesellschaftsvertrag oder der Satzung festgehalten.

Für die Gründung ist ein GmbH-Mindestkapital in Höhe von 25.000 € notwendig. Dieses kann auch als Sachwert erbracht werden.

Bei einer AG & Co. KG handelt es sich um eine Kommanditgesellschaft (KG), bei der eine Aktiengesellschaft (AG) die Funktionen des Komplementärs wahrnimmt. Die Geschäfte der KG werden durch den Vorstand der AG geführt.

Die Gewinnbeteiligung und die Besteuerung erfolgen nach den Bestimmungen über die KG. Geschäftsführung und Vertretungsmacht liegen bei der Komplementär-AG beziehungsweise bei deren Vorstand.

Die Stille Gesellschaft bietet sich eher als unbürokratische Investition in ein Unternehmen zur Unternehmensgründung an. Der oder die Inhaber:in des Unternehmens kann so sein Kapital schnell und unkompliziert aufstocken, ohne sich in seiner Entscheidungsbefugnis einschränken zu lassen. Der Stille Gesellschafter erhält im Gegenzug für seine Betriebseinlage eine Gewinnbeteiligung. Die Haftung ist auf die Höhe seiner Einlagen begrenzt.

Sofern es nicht anders im Gesellschaftsvertrag geregelt ist, tritt er nicht nach Außen in Erscheinung und beteiligt sich nicht an der Geschäftsführung. Er hat das Recht, den Jahresabschluss zu prüfen und nimmt im Fall einer Insolvenz, die die rechtliche Stellung eines Gläubigers ein.

Bei den Unternehmensformen der Kapitalgesellschaften steht bei der Unternehmensgründung das hinterlegte Kapital im Vordergrund. Im Vergleich zu Personengesellschaften oder Einzelunternehmen besteht bei den Unternehmensformen der Kapitalgesellschaften eine strikte Trennung der Gesellschaft als eigenständige juristische Person und ihren Gesellschaftern.

Die Kapitalgesellschaft hat Rechte und Pflichten, kann Vermögen besitzen und unter dem Firmennamen klagen und verklagt werden. Zur Gründung sind mindestens zwei natürliche oder juristische Personen notwendig. Ausnahme bilden die Ein-Personen-GmbH beziehungsweise die Ein-Personen-UG und die Ein-Personen-AG.

Eine Kapitaleinlage ist Voraussetzung. Ihre Höhe variiert je nach Gesellschaftsform zwischen 1 und 50.000 €.

Kapitalgesellschaften haben folgende Verpflichtungen:

Kapitalgesellschaften haften mit ihrem Gesellschaftsvermögen. Ausnahme bildet die Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA). Hier haftet der Komplementär unbeschränkt und persönlich.

Die Gesellschafter:innen bestimmen eine:n Geschäftsführerin. Hierbei kann es sich auch um eine oder einen der Gesellschafter:innen handeln.Die Gewinn- und Verlustverteilung erfolgt bei Kapitalgesellschaften immer anteilig, abhängig vom eingebrachten Kapital der Gesellschafter:innen.Im Folgenden beleuchten wir die wichtigsten Kapitalgesellschaften genauer.

Die Aktiengesellschaft ist die bevorzugte Rechtsform börsennotierter Unternehmen. Ihr Zweck ist immer ein Handelsgewerbe.

An der Gründung einer AG sind eine oder mehrere Personen beteiligt, die die Aktien der Gesellschaft gegen Einlagen übernehmen. Das nötige Stammkapital für die Unternehmensgründung beträgt 50.000 € und wird in Aktien aufgeteilt. Diese Anteile werden verkauft – die Inhaber des Unternehmens sind damit die Aktionäre. Die Vergabe der Aktien sichert das Eigenkapital des Unternehmens. Damit genießt sie ein hohes Ansehen bei Banken, Investoren, Kunden und Geschäftspartnern.

Die Haftung der Anteilseigner der Aktiengesellschaft ist auf die Höhe ihrer Anteile, also auf das Gesellschaftsvermögen beschränkt, das heißt, dass die Gesellschafter:innen nicht mit ihrem Privatvermögen haften.

Für die Gründung und Leitung einer AG herrschen hohe formale Anforderungen:

Bei der Eröffnung des Geschäftskontos sind alle Gründer:innen der AG zur Anwesenheit verpflichtet, da sie im Anschluss ihre Anteile am Grundkapital direkt auf das Konto einzahlen. Zum Zeitpunkt der Gründung müssen mindestens 12.500 € eingebracht werden. Die ausstehende Differenz des Grundkapitals muss zeitnah beglichen werden. Die Bescheinigung der Einzahlung ist die Grundlage zur Anmeldung beim Handelsregister. 

Die GmbH zählt zu den beliebtesten Kapitalgesellschaften in Deutschland. Eine Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH) gilt als juristische Person und ist somit eine gute Wahl, um die Haftung mit Ihrem Privatvermögen für Sie als Unternehmer:in zu beschränken.Das Stammkapital für eine GmbH beträgt mindestens 25.000 €. Dies ist auch als Sacheinlage möglich.

Die Führung der GmbH Kapitalgesellschaft übernimmt ein:e Geschäftsführer:in. Ein Aufsichtsrat wird im Vergleich zur AG erst ab 500 Mitarbeitern eingerichtet.

Eine GmbH muss zwingend in das Handelsregister eingetragen werden. Das Unternehmen ist zur doppelten Buchführung und zur Erstellung von Jahresabschlüssen verpflichtet. Der Jahresabschluss muss entsprechend veröffentlicht werden.

Die Gründung einer GmbH selbst erfordert einige wichtige Schritte:

Bei den GmbH-Gründungskosten müssen Sie neben dem Stammkapital von mindestens 25.000 € mit Kosten in Höhe von etwa 1.000 € rechnen.

Eine gute Alternative für Gründer:innen, denen das Stammkapital fehlt und die kein Fremdkapital aufnehmen möchten, ist die Gründung einer Unternehmergesellschaft (UG). Sie ist quasi eine Sonderform der GmbH, die 2008 in Deutschland eingeführt wurde. Die beiden Unternehmensformen gelten als Kapitalgesellschaften mit beschränkter Haftung und gleichen sich in vielen Punkten.

Der wohl wichtigste Unterschied für Gründer:innen ist der, dass Sie bei einer GmbH ein Startkapital von mindestens 25.000 € benötigen. Bei Gründung der UG ist nur ein Stammkapital von 1 € notwendig. Die UG wird daher auch „Mini-GmbH“ oder „1-Euro-GmbH“ genannt.

Ein weiterer Unterschied der UG und GmbH ist, dass 25 % des Jahresgewinns als Rücklage zurückbehalten werden müssen. Hat diese Rücklage eine Höhe von mindestens 25.000 € erreicht, muss die UG in eine GmbH umgewandelt werden.

Die UG bietet Gründern und Gründerinnen einige Vorteile. So eignet sie sich für alle Tätigkeiten, Dienstleistungen und Gewerbeformen. Sie kann von einer Einzelperson gegründet werden, die automatisch als Geschäftsführer:in der UG eintritt. Die mögliche Anzahl der Gesellschafter:innen ist grundsätzlich nicht beschränkt. Des Weiteren: Da die UG der Körperschaftsteuer unterliegt, sind die Steuersätze meist günstiger im Vergleich zur Einkommenssteuer bei natürlichen Personen. Auch die juristische Persönlichkeit der UG bietet Gründern und Gründerinnen eine gewisse Rechtssicherheit.

Dennoch sollten auch die Nachteile der UG beachtet werden. Im Unterschied zur GmbH ist für die Gründung einer UG nur ein Startkapital von 1 € notwendig. Was bei Gründung vorteilhaft ist, kann im normalen Geschäftsablauf zum Problem werden. Bei zu niedrig gewähltem Stammkapital drohen Überschuldung und Insolvenz der UG. Außerdem sorgt eine Ansparpflicht dafür, dass die Gesellschafter:innen die Überschüsse der GmbH nicht voll ausschütten können, solange der Ansparbetrag noch nicht erreicht ist. Ist die Ansparsumme erreicht, muss die UG in eine GmbH umgewandelt werden. Das passiert nicht automatisch und der Prozess dahinter ist relativ aufwendig. Nicht zu letzt müssen die Gesellschafter:innen ihr privates Vermögen strikt von dem der UG trennen, um Folgen von verdeckter Gewinnausschüttung zu vermeiden. Bei Verletzung ihrer Pflichten werden sie strafrechtlich verfolgt.

Letztendlich verläuft die Gründung einer UG nach den folgenden Schritten:

Plane für die Unternehmensgründung einer UG ein paar Tagen bis wenige Wochen ein, bis Sie alle nötigen Prozesse durchlaufen haben.

Die Kommanditgesellschaft auf Aktien ist eine Mischform aus den Unternehmensformen der Kommandit- und Aktiengesellschaft. Die KGaA hat einen persönlich haftenden Gesellschafter und eignet sich für Unternehmen, die auf eine Fremdfinanzierung angewiesen sind, aber nicht auf die Geschäftsführung oder ihre alleinigen Entscheidungskompetenzen verzichten wollen.Das Grundkapital zur Unternehmensgründung beträgt mindestens 50.000 €. Es ist mindestens ein Gesellschafter nötig, der als Komplementär persönlich haftet. Die Anzahl der Kommanditaktionäre, also der Kommanditisten der Gesellschaft, ist beliebig. Obwohl sie große Teile des Grundkapitals des Unternehmens in Form von Aktien besitzen, haben sie kaum Einfluss und Entscheidungsgewalt auf die Handlungen der Geschäftsführung.

Eine Satzung regelt unter anderem die Vergabe von Aktien und deren Verteilung auf die Gesellschafter.

Die Gesellschaft besteht aus einem Vorstand, einem Aufsichtsrat und einer Hauptversammlung. Die Gründung ist mit der notariellen Beglaubigung der Satzung rechtskräftig.

Der Eintrag in das Handelsregister ist verpflichtend und der Zusatz „KGaA“ muss im Firmennamen enthalten sein. 

Eine eingetragene Genossenschaft (kurz eG) ist eine Kapitalgesellschaft, deren genauer Zweck gesetzlich vorgeschrieben ist. Der Erwerb oder die Wirtschaft ihrer Mitglieder oder deren soziale und oder kulturelle Belange soll durch die Genossenschaft gefördert werden. 

Nicht jedes Unternehmen darf sich als eingetragene Genossenschaft gründen. Der genossenschaftliche Prüfungsverband kontrolliert streng, welche Unternehmen sich als eG organisieren dürfen. Grundlage für die Entscheidung bildet unter anderem die Satzung, die bereits vor Unternehmensgründung erstellt werden muss.

Die eG ist eine sehr spezielle Form der Unternehmensgründung in Deutschland, die unter den richtigen Voraussetzungen durchaus eine gute Alternative zu anderen Unternehmensformen sein kann, auch wenn die Anforderungen des genossenschaftlichen Prüfverbandes recht hoch sind und es nur wenige Branchen gibt, in denen Unternehmen als eGs vorkommen.

Die Unternehmensform der Europäischen Aktiengesellschaft, kurz SE für Societas Europaea, entspricht in vielen Bereichen der klassischen AG. Die SE-Verordnung enthält lückenhafte Regelungen, die durch das nationale Recht des jeweiligen EU-Mitgliedstaates ergänzt wird, in dem das Unternehmen seinen Sitz hat. Neben der europäischen Verordnung werden bei einem Unternehmen mit Sitz in Deutschland die deutschen SE-spezifischen Regelungen sowie das deutsche Aktienrecht angewandt.

Diese Unternehmensform genießt hohes Ansehen im Ausland. Wer sein Unternehmen international ausrichten möchte, profitiert hier vom positiven Image. Im Vergleich zum deutschen Aktienrecht sind vergleichsweise einfache Strukturen in der Unternehmensführung möglich. Die Aufgaben von Vorstand und Aufsichtsrat dürfen beispielsweise gebündelt werden. Das nötige Kapital für die Unternehmensgründung ist mit 120.000 € vergleichsweise hoch.